photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mûrs-Erigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ASEA recrute pour DAHPE un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou un(e) Éducateur(trice) Jeunes Enfants (H/F) ou un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) CDI de 35h / semaine, (travail du week-end 1 sur 3, roulement) à partir du 1er février 26 Missions: Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe d'enfants de 4-10 ans Références éducatives individualisées Conception et conduite de projets Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel Diplômes exigés: DEEJE, DEME ou DEES. Profil: Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent Savoir différer, référer et anticiper Travailler en équipe pluriprofessionnelle Capacités de rédaction Etre en capacité de se positionner Avoir une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance). Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial,[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Saint-Michel-de-Montjoie, 50, Manche, Normandie

En tant qu'Intervenant(e) Socio-Educatif(ve), vous assurez : - La prise en charge, l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, la poursuite de la construction du parcours de vie, dans le respect du projet personnalisé, déterminé en équipe interdisciplinaire. - La sécurité physique et l'intégrité de l'usager. - Les écrits professionnels dont vous avez la charge. - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En référence au projet d'établissement, vous conduisez des actions éducatives, socioéducatives et psychoéducatives auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

En tant qu'Intervenant Socio-Educatif(ve), vous assurez : - La prise en charge d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, dans le respect du projet personnalisé déterminé en équipe interdisciplinaire. - La sécurité physique et l'intégrité de la personne accompagnée. - Les écrits professionnels dont vous avez la charge. - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En référence au projet d'établissement, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des enfants ou d'adolescents. Vous veillez au respect des droits de la personne accompagnée et de ses représentants légaux. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement professionnel approprié à la situation. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire, vous participerez aux réunions de fonctionnement ainsi[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, le Chef de Service Socio-Educatif, par délégation du directeur, est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de l'encadrement d'unités ou services. - Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. - Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. - Il assure l'animation RH de ses équipes dans le respect du cadre juridique applicable. - Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. - Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées visant à répondre aux besoins des usagers. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, il participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de l'usager, il exerce son activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Il exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur à qui il rend compte de son activité et réalise des astreintes selon les dispositions de la CCN du 15/03/1966.

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en oeuvre du projet d'établissement, le Chef de Service Socio-Educatif, par délégation du directeur, est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de l'encadrement d'unités ou services. - Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. - Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. - Il assure l'animation RH de ses équipes dans le respect du cadre juridique applicable. Il assure l'élaboration et le suivi des plannings de ses équipes ainsi que les astreintes établies. - Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées visant à répondre aux besoins des usagers. - Dans le cadre de la démarche d'évaluation, il participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. - Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercerez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Profil et compétences : - Titulaire[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Postes à pourvoir sur les cantons suivants : Barneville-Carteret - Bricquebec - Les Pieux -La Hague - Cherbourg - Quettehou - Saint-Pierre-Église - Valognes Vous avez de l'expérience dans l'aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l'humain ? Nous recrutons à temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. N'hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d'intégration vous attend ! Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour : - Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel...) - Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi

Hambye, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre de l'évolution de son organisation administrative et financière, Synfolia recrute un-e Responsable Administratif et Financier (RAF) afin de faire évoluer la fonction comptable vers un rôle plus structurant de pilotage, coordination et accompagnement de la direction et mettre en place des outils de contrôle de gestion. Rattaché-e directement à la direction du groupe, vous êtes le/la référent-e administratif-ve et financier-ère de Synfolia. Vous intervenez à la fois sur la gestion quotidienne et sur le pilotage financier du réseau, dans un environnement multi-sites et en forte interaction avec les équipes. Le poste est opérationnel au départ, avec une évolution rapide vers des fonctions de coordination et de management. VOS MISSIONS PRINCIPALES Gestion comptable & financière - Tenir et superviser la comptabilité générale - Établir la facturation clients et suivre les encaissements - Gérer les règlements fournisseurs et le recouvrement clients - Réaliser les déclarations fiscales - Suivre la trésorerie et établir des prévisions - Préparer les éléments pour l'expert-comptable et le bilan Pilotage & aide à la décision - Mettre en place des tableaux de bord simples[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité hiérarchique de la D.R.H., le gestionnaire RH contribue à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel. Il occupe un rôle central dans la gestion des ressources humaines et les relations sociales d'un établissement. Il applique la politique de ce service et couvre tous les aspects liés aux agents : conseil ou information auprès des agents. Il est considéré comme un référent pour les agents et les cadres hiérarchiques. Dans une optique de transversalité des services, il peut faire office de médiateur entre les collaborateurs ou leurs supérieurs. Le gestionnaire RH s'occupe de la formation du personnel et fournit des conseils quant aux perspectives d'évolution professionnelle. Il s'assure également du respect de la réglementation légale, notamment en ce qui concerne les déclarations sociales et les conditions de travail des employés. Vos activités principales : - Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, etc.), - Contrôler l'application de la réglementation et des règles R.H. propres à l'établissement (carrière,[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Missions : Le (la) coordinateur(trice) locataire est le référent entre les locataires et les équipes travaux. Il (elle) seconde le (la) conducteur(trice) de travaux ou le (la) principal(e) dans ses missions relatives aux relations avec les résidents et à la gestion des entreprises sous-traitantes dans le cadre de travaux de construction, de rénovation ou d'entretien. Il (elle) s'assure du bon déroulement des travaux, du suivi rigoureux des demandes des locataires, il (elle) veille à la bonne communication des informations tout au long du projet et à la minimisation des impacts des travaux sur le quotidien. Il (elle) veille à l'application et au respect des procédures du Groupe.

photo Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Beine-Nauroy, 51, Marne, Grand Est

Le Conducteur de machine à commande numérique sur notre site d'usinage, réalise à partir de programmes validés, les différentes opérations d'usinage (fraisage, tournage, taraudage, .) sur une ou plusieurs machines à commande numérique, l'ébavurage et le conditionnement dans le respect des règles qualité, sécurité, environnement de l'entreprise. - Activités principales : o Prendre connaissance des tâches journalières o Préparer son poste de travail (vérifier que tout le matériel de production et de contrôle est sur le poste) o Surveiller, notifier et changer les outils de coupe en suivant la durée de vie établie o Mettre en place les pièces dans les machines dans le respect des procédures (bridage, étau) et en sécurité (moyens de manutention/levage) o Lancer et veiller au bon déroulement du programme dans les différentes opérations d'usinage o Effectuer les autocontrôles suivant la gamme de contrôle o Identifier et déclarer les produits non conformes o Rendre compte o Appliquer les instructions qualité en cas de non conformités o Préparer et effectuer les conditionnements o Nettoyer et ranger son poste de travail ainsi que les machines o Trier et évacuer les déchets o[...]

photo Gestionnaire de middle-office

Gestionnaire de middle-office

Emploi Assurances

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d'entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : 12,8 Mds € d'encours sous gestion, 115 000 clients accompagnés, 42 agences partout en France, 450 collaborateurs engagés. Dans le cadre de notre développement, INSINIA recherche un(e) Gestionnaire Middle Office pour soutenir nos Conseillers en Gestion de patrimoine et garantir une gestion rigoureuse et efficace des dossiers clients. Voici les missions principales : Préparation des dossiers CIF pour les Conseillers en Gestion de Patrimoine du Cabinet Réalisation d'opérations de gestion mineure sur les contrats d'épargne Contrôle de la conformité interne, cartographie des risques et gel des avoirs Edition des rapports des frais ex-post pour les opérations relevant du « CIF » Assurer une mission de «référent» sur certaines typologies d'opérations et/ou[...]

photo Hydraulicien industriel / Hydraulicienne industrielle

Hydraulicien industriel / Hydraulicienne industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Notre client est rattaché à un groupe japonais spécialisé dans la conception de véhicules de chantier. Forte de 300 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2025, cette PME de 450 collaborateurs conçoit différentes gammes de mini-pelles. Elle intervient de A à Z : des phases d'études, en passant par le prototypage jusqu'à la fabrication. Cette société dispose de ses propres concessionnaires qui revendent ses produits directement aux professionnels du BTP et du paysagisme. Dans le cadre de lancement de nouveaux produits, notre client est à la recherche de son futur ingénieur hydraulicien, afin de vérifier la conformité des produits en fonction des besoins client. Le poste : Au sein d'une équipe de 13 personnes (chefs de projet, ingénieurs et techniciens essai), vous serez directement rattaché au responsable du service. Vous réaliserez les tests hydrauliques des produits de la société avant[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous double autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice du pôle Education, réparties à part égales de son temps de travail, le responsable Qualité et Maitrise des risques intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe également à la mise en place de mesures de prévention et de sécurité sur l'ensemble des services. Missions en restauration collective (50%) : - Manager la mission hygiène, sécurité et qualité alimentaire : management des équipes, contrôle des sites, élaboration et contrôle des menus selon les sites - Actualiser le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) et superviser sa mise en œuvre sur les restaurants satellites - Effectuer les déclarations en lien avec les obligations réglementaires (Ma Cantine, .) - Superviser les campagnes d'audits et valider les actions correctives - Coordonner l'organisation des sessions de formation HACCP - Assurer l'articulation entre les exigences règlementaires et les projets de travaux sur les offices, - Proposer des actions permettant d'améliorer la[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous exercez sous l'autorité d'une responsable d'unité, vous intervenez dans une équipe d' éducateurs et d'un psychologue. Vous êtes en référence sur 12 mesures et le reste de votre activité est centrée sur l'interdisciplinarité. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements. Titularisation possible après 36 mois de contrat. Formation interne sur la PJJ.

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Genest-Saint-Isle, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Une de nos enseignes partenaires, située à SAINT-BERTHEVIN propose de vous accueillir en tant qu'employé de libre service et hôte de caisse en contrat d'apprentissage. Dans cette enseigne de déstockage, vous serez accompagné(e) et évoluerez sur des missions polyvalentes : - Réaliser les encaissements - Accueillir, informer, conseiller les clients - Réceptionner / Contrôler les livraisons - Maintenir une bonne présentation du rayon et veiller à sa propreté - Effectuer les rotations des produits (DLC) En parallèle d'un accompagnement au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 492.22 € à 1 823.03 € par mois selon un pourcentage du SMIC) - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous[...]

photo Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Emploi Electronique - Electromécanique

Renazé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vos missions à bord si vous l'acceptez Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Logistique afin de renforcer notre équipage. Vous serez chargé(e) de : - Participer à la chaîne logistique des produits et à la préparation des matières premières sur les plans qualitatif, quantitatif, délais. - Préparer les matières premières et les affecter dans les aires de stockage - Mettre à disposition les matières premières pour les productions en cours et à venir - Gérer les péremptions de stock et réaliser les inventaires - Effectuer la manutention des emballages, produits finis / matières premières en utilisant les moyens adaptés et les affecter aux emplacements prévus - Contrôler la conformité des références, l'aspect, la quantité des produits Nos avantages : - Horaires de journée du lundi au vendredi - Primes - CSE (réductions sorties, chèques vacances, bons cadeaux...) - Mutuelle, prévoyance - Parcours d'intégration et tutorat - Formations internes et développement des compétences Le profil idéal (peut-être le vôtre.) - Dynamique, autonome, rigoureux(euse) et polyvalent(e), vous avez un indéniable esprit d'équipe. - Vous avez le sens du service clients, de la qualité et maîtrisez[...]

photo Ingénieur / Ingénieure méthodes-industrialisation

Ingénieur / Ingénieure méthodes-industrialisation

Emploi

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous souhaitez rejoindre un groupe familial tourné vers l'international, L'amélioration des process, la conception et réalisation d'outillages de production font partie de vos domaines de compétences, Vous aimez le travail en service support, faciliter le travail des ateliers de production, dans un environnement de petites et moyennes séries, . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Nous recherchons un Référent outillages méthodes industrialisation (H/F) pour accompagner notre développement. Rattaché(e) au Responsable Méthodes et en relation avec les autres services, vos missions seront : En matière de conception d'outillages... (80%) Concevoir et mettre à jour les outillages de production : modèles 3D, RDM, plans de fabrication, dossier de fabrication Assurer le suivi de fabrication interne et externe en lien avec les fournisseurs, Préparer et suivre la réception et mise en production des outillages, Industrialiser les outillages réalisés par le service support chaudronnerie, Optimiser les process de réalisation des outillages, Accompagner si nécessaire les autres personnes dans le suivi et la réalisation d'outillages En matière d'industrialisation des produits et process...[...]

photo Technicien(ne) chronométreur(se) méthodes-industrialisation

Technicien(ne) chronométreur(se) méthodes-industrialisation

Emploi

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous souhaitez rejoindre un groupe familial tourné vers l'international, L'amélioration des process, la conception et réalisation d'outillages de production font partie de vos domaines de compétences, Vous aimez le travail en service support, faciliter le travail des ateliers de production, dans un environnement de petites et moyennes séries, . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Nous recherchons un Référent outillages méthodes industrialisation (H/F) pour accompagner notre développement. Rattaché(e) au Responsable Méthodes et en relation avec les autres services, vos missions seront : En matière de conception d'outillages... (80%) Concevoir et mettre à jour les outillages de production : modèles 3D, RDM, plans de fabrication, dossier de fabrication Assurer le suivi de fabrication interne et externe en lien avec les fournisseurs, Préparer et suivre la réception et mise en production des outillages, Industrialiser les outillages réalisés par le service support chaudronnerie, Optimiser les process de réalisation des outillages, Accompagner si nécessaire les autres personnes dans le suivi et la réalisation d'outillages En matière d'industrialisation des produits et process...[...]

photo Adjoint / Adjointe technique (nettoyage de la voirie)

Adjoint / Adjointe technique (nettoyage de la voirie)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN (7533 habitants - Mayenne) RECRUTE POUR SON POLE AMENAGEMENT ET CADRE DE VIE UN AGENT D'ENTRETIEN DE LA VOIRIE (h/f) Cadre d'emplois des adjoints techniques CDD 3 MOIS Basé(e) au Centre Technique Municipal (CTM), vous assurez, sous l'autorité du chef d'équipe voirie les missions suivantes : - Gestion de la propreté des espaces publics : ramassage des détritus, vidage des poubelles, désherbage ponctuel - Réalisation des travaux d'entretien courant des voiries rurales et urbaines ainsi que des équipements de voirie Profil : - Diplôme : CAP/BEP - Permis B exigé Rémunération : en référence au 1er échelon du grade d'adjoint technique Emploi à temps complet à pourvoir dès que possible Renseignements complémentaires auprès de Maixent HOUIS, Directeur des Ressources Humaines. Mail : maixent.houis@ville-saint-berthevin.fr Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à l'adresse ci-dessus

photo Préparateur(trice)-vendeur(se) en restauration rapide

Préparateur(trice)-vendeur(se) en restauration rapide

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, une de nos entreprises partenaires recherche un vendeur en boulangerie. Au sein d'une équipe jeune et accueillante, vous évoluerez sur différentes missions : - L'accueil des clients - L'information, le renseignement et la fidélisation de la clientèle - La préparation des sandwichs - L'encaissement - La réception et le contrôle des livraisons En parallèle d'un accompagnement au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 492.22 € à 1 823.03 € par mois selon un pourcentage du SMIC) - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si vous êtes lycéen(ne), étudiant(e) ou demandeur(euse) d'emploi Vous recherchez une[...]

photo Préparateur / Préparatrice au drive

Préparateur / Préparatrice au drive

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. Intégrez une entreprise partenaire dans la grande distribution à Laval (53) et développez des compétences clés tout en obtenant le titre professionnel "Employé commercial" de niveau 3 avec notre organisme de formation. Vos missions : - Préparer les commandes pour les clients - Organiser la gestion des commandes - Stocker les commandes en respectant la chaîne du froid - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter les procédures en termes de gestes et postures de manutention - Accueillir et fidéliser les clients Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise. - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 492.22 € à 1 823.03 € par mois selon un pourcentage du SMIC). - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si. Vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e),[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Bonchamp-lès-Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. Intégrez une boulangerie partenaire et développez des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Conclure les ventes et encaisser - Préparer les sandwichs et servir en salle - Organiser et réaliser l'implantation des produits - Entretenir la surface de vente Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise. - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 492.22 € à 1 823.03 € par mois selon un pourcentage du SMIC). - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Intégrez une station service, entreprise partenaire située à LAVAL et développez des compétences clés tout en obtenant le titre professionnel Conseiller de vente (niveau 4) reconnu par le Ministère du Travail. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour au sein de notre centre de formation Retravailler dans l'Ouest, 4 jours en entreprise. - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 492.22 € à 1 823.03 € par mois selon un pourcentage du SMIC). - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vos missions seront : - Accueillir, informer, orienter et fidéliser les clients - Réaliser les encaissements - Entretenir la surface de vente et les pompes - Mettre en rayon des produits - Vendre des produits et proposer les services de la structure.

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Une de nos enseignes partenaires, située à LAVAL propose de vous accueillir en tant qu'employé de libre service en contrat d'apprentissage. Dans cette enseigne de la grande distribution, au sein des rayons "Épicerie" et "Produits de Grande Consommation", vous serez accompagné(e) et évoluerez sur des missions polyvalentes : - Accueillir, informer, conseiller et fidéliser les clients - Réceptionner, contrôler les livraisons - Assurer le rangement des stocks, l'acheminement en rayon - Réaliser la présentation marchande des produits, la théâtralisation - Entretenir la surface de vente. En parallèle d'un accompagnement au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 492.22 € à 1 823.03 € par mois selon un[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Une de nos enseignes partenaires, située à Changé propose de vous accueillir en tant qu'assistant manager en contrat d'apprentissage. Dans cette enseigne de proximité, vous serez accompagné(e) et évoluerez sur des missions polyvalentes : - Accueillir, informer, conseiller et fidéliser les clients - Effectuer les encaissements - Contrôler les livraisons, acheminer les produits en rayon, effectuer les rotations et le facing - Assurer la gestion des stocks - Réaliser le suivi des coûts subis, le suivi tarifaire et la veille concurrentielle - Veiller à la gestion commerciale - Accompagner les nouveaux salariés et stagiaires dans leur intégration - Réaliser des ouvertures et fermetures de magasin. En parallèle d'un accompagnement au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance pour préparer le titre professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande) (niveau 4) reconnu par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation,[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 4 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Han sur Seille qui accueille des enfants de 4 à 15 ans, un maître (H/F) de maison pour des remplacements congés/maladie. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL vous aurez en charge les missions suivantes : - Missions : Accompagnement dans la vie quotidienne afin de favoriser l'épanouissement des jeunes enfants ; Ménage et entretien quotidien des locaux (parties communes et chambres des enfants) ; Accompagnement au repas ; Entretien du linge. - Profil : Expérience professionnelle fortement souhaitée auprès d'enfants Bonne capacité d'adaptation / Patience / Pondération / Qualité d'écoute / Sens des responsabilités / Sens du travail en équipe Sens de l'organisation et de l'hygiène en collectivité Commune non desservie par les transports en commun Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite -[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte : Le Service d'Action Educative en Milieu Ouvert (SAEMO), le Service d'Accompagnement au Placement Familial (SAPFR) et le Service d'accompagnement des tiers dignes de confiance (MILEFA) recherchent un(e) assistant(e) de direction transversal(e). Missions : Sous la responsabilité de la Direction des services, vous assisterez l'assisterez dans les tâches administratives, notamment : Gestion administrative des services - Suivi des dossiers des usagers (création, suivi, facturation, archivage) - Gestion administrative et RH du personnel (en lien avec les fonctions support du siège, suivi des dossiers des professionnels, gestion du temps de travail : plannings / congés / absences, gestion des variables de paie, entrées et sorties d'effectifs, .) - Participation aux réunions d'équipe / rédaction des comptes-rendus - Participation à la préparation du rapport annuel d'activité - Saisie de courriers, notes et documents divers - Gestion des stocks et commande de matériel et fournitures diverses - Suivi de la démarche qualitative - Accueil physique et téléphonique des services - Gestion du parc automobile des services - Participation à la gestion de dossiers administratifs[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Hussigny-Godbrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du Responsable Hôtelier, vous êtes particulièrement en charge des missions suivantes : -S'inscrire dans la démarche associative de Bientraitance vis à vis des résidents. -Assurer les tâches quotidiennes et périodiques de nettoyage dans les locaux communs et dans les chambres des résidents. -Respecter les procédures d'hygiène, méthodes et matériels en vigueur dans l'établissement. -Informer sa hiérarchie de toute anomalie constatée dans les locaux ou dans le matériel. Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Les compétences métier et aptitudes attendues : -Connaissance des techniques de nettoyage et bio-nettoyage -Connaissance de l'outil informatique Processus de recrutement : -Un entretien avec le responsable hôtelier -Une prise de références employeur A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte : La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Noëllons de Han sur Seille qui accueille des enfants de 3 à 6 ans, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec la Cheffe de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions Accompagner les enfants âgés de 3 à 6 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être,[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos missions : Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable de service, vous exercez les missions dans le respect du cadre éthique défini par les textes de référence de l'Association et en cohérence avec le projet d'établissement. - Accompagnement individualisé : Prendre en charge les Résidants dans leurs activités quotidiennes, en favorisant leur autonomie, leur développement personnel et social. - Élaboration de projets éducatifs : Mettre en place et suivre les projets personnalisés/projets individuels d'accompagnement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Encadrement des activités : Organiser et animer des ateliers éducatifs, récréatifs et thérapeutiques en fonction des besoins des Résidants. - Autres activités : - Participer aux actions collectives (Activités de groupe, participation aux réunions générales, pluridisciplinaires, réunions de service, animations évènementielles .), - Contribuer à la prévention des risques, - Veiller à l'intégrité physique et morale des personnes accompagnées, - Respecter les différents protocoles, - Participer aux formations, - Assurer la transmission d'informations avec les autres professionnels et/ou supérieurs[...]

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Technicien(ne) itinérant(e) de maintenance industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ludres, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur des énergies renouvelables ! Chez Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, nous accompagnons les entreprises qui participent activement à la transition énergétique. Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur de référence dans la valorisation énergétique en milieu agricole, un(e) : Technicien(ne) de maintenance itinérant - Ludres (54) - Secteur Est France Interventions sur sites clients agricoles secteur Est de la France (méthanisation) CDI - Temps plein - Poste basé à Ludres Vous rejoignez une équipe de techniciens passionnés et impliqués, dans un environnement technique pointu et dynamique. Vos mIssions : sur le terrain, là où tout se joue ! Vos missions principales : - Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de maintenance curative sur les installations de cogénération et les équipements liés à la méthanisation (électriques, mécaniques, automatisés.) ; - Planifier et réaliser les opérations de maintenance préventive, en lien avec le planning clients - Participer à la mise en service de nouveaux équipements, en appui du bureau d'études et des équipes projets ; -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

La Maison d'Enfants à Caractère Social de Saint Mihiel est à la recherche d'un(e) accompagnateur(trice) social (e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e ) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. MISSIONS DU POSTE : * Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien * Assurer un rôle de référent * Elaborer, conduire et évaluer des activités et projets socio-éducatifs * Rédiger des écrits professionnels * Participer aux réunions d'équipe, de synthèse, aux audiences PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE ou de MONITEUR EDUCATEUR - Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires - Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. - Sens de l'organisation et de la responsabilité. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance - Permis B exigé

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Faouët, 56, Morbihan, Bretagne

Située en centre Bretagne dans le Morbihan, Roi Morvan Communauté, recherche pour son service Enfance-Jeunesse des animateurs(trices) en Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH Kéraudrénic à Langonnet / ALSH Les Korrigans à Locmalo pour les 3 à 12 ans et pour les 11 à 17 ans) et/ou pour les séjours de cet été. Plusieurs postes sont à pourvoir du samedi 04 juillet (matinée préparation+portes ouvertes) au lundi 31 août 2026 : contrat de travail à durée déterminée de 3 semaines avec possibilité de prolongation. MISSIONS : Sous la responsabilité du Référent de secteur, vous serez chargé(e) de : - Encadrer un groupe d'enfants ou de jeunes sur les différents temps d'animation - Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités en lien avec le projet pédagogique du service enfance-jeunesse - Animer les temps d'accueil - Être attentif aux besoins de l'enfant ou du jeune et à leur sécurité - Communiquer avec les familles - Travailler en équipe PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme dans le domaine de l'Animation et/ou de la Petite enfance (Formation BAFA ou équivalences exigées) - Formation Surveillance de baignade appréciée - Profil disponible, réactif, à l'écoute, aimant travailler[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Arzon, 56, Morbihan, Bretagne

Dynamique, avec le sens du contact et du service, rejoignez-nous et participez à la réussite du séjour de nos visiteurs ! Dans le cadre d'un renforcement saisonnier du service, vous êtes chargé de la mise en œuvre des différentes interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement des installations du camping du Tindio***. Missions: Maintien en propreté du camping (espaces communs intérieurs et extérieurs, locaux, sanitaires, locatifs) : Mission quasi exclusive Entretien des espaces verts (désherbage, souffleur) : mission occasionnelle Profil attendu Permis B apprécié Aptitude physique Savoirs-être : Persévérance, esprit d'initiative et autonomie, sens de l'écoute, sens du travail en équipe, aisance relationnelle (contact avec le public) Caractéristiques du poste: Temps Complet 35h - CDD du 23 mars au 1er novembre 2026. Travail possible les week-ends et jours fériés Modalité d'engagement : embauche contractuelle (droit public) - référence à la catégorie C

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Arzon, 56, Morbihan, Bretagne

Dynamique, avec le sens du contact et du service, rejoignez-nous et participez à la réussite du séjour de nos visiteurs ! Dans le cadre d'un renforcement saisonnier du service, vous êtes chargé de la mise en œuvre des différentes interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement des installations du camping de Port-Sable***. Missions: Maintien en propreté du camping (espaces communs, sanitaires, site en général) Entretien des espaces verts (tontes de pelouses, taille de haies, etc.) Évacuation des déchets Interventions techniques diverses Astreinte technique 2 soirs par semaine (rémunérées) Compétences et qualités requises: Connaissances et polyvalence en espaces verts Connaissances des protocoles de nettoyage d'espaces publics Permis B obligatoire Notions en anglais appréciées Savoirs être Sens du travail en équipe Aisance relationnelle (contact avec le public) Sens de l'écoute et du service Esprit d'initiative et autonomie Rigueur Caractéristiques du poste: Temps Complet 35h - CDD de 6,5 mois (du 23 mars au 11 octobre 2026) Travail les week-ends et jours fériés astreinte technique 2 à 3 soirs par semaine Modalité d'engagement : embauche contractuelle[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Agroalimentaire

Vraie-Croix, 56, Morbihan, Bretagne

Bienvenue chez Galliance : Notre site en quelques mots : Implanté à La Vraie Croix, notre site industriel regroupe 330 collaborateurs engagés chaque jour dans la fabrication de cordons bleus et nuggets pour la marque Père Dodu et pour de grandes marques de distributeurs. Reconnu pour son savoir-faire agroalimentaire, le site repose avant tout sur l'engagement de ses équipes, avec une attention particulière portée à la qualité, à la sécurité et à la transmission des compétences. Idéalement situé, le site se trouve à moins de 10 minutes d'Elven, commune disposant de toutes les commodités (écoles et collège, piscine, commerces.), et à 20 minutes de Vannes et du Golfe du Morbihan, offrant un cadre de vie attractif entre terre et mer. Rejoindre le site de La Vraie Croix, c'est intégrer une équipe dynamique, dans un environnement industriel stimulant. Missions : Votre quotidien chez nous : Sous la responsabilité de votre Responsable d'Atelier, Stéphane, vous intégrez une équipe composée de 30 personnes. En tant que Chef d'Equipe, vous aurez pour missions principales : Sécurité : - Veiller au respect des règles de sécurité, - Animer les réunions sécurité avec votre équipe. Management[...]

photo Baby-sitter

Baby-sitter

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

ASSADIA Lorient recrute un(e) intervenant(e) en garde d'enfants - Ploemeur L'agence ASSADIA de Lorient, spécialiste de la garde d'enfants intelligente à domicile, recrute un(e) intervenant(e) pour la garde de deux enfants âgés de 5 et 3 ans, à Ploemeur. Ce poste convient aussi bien à un job étudiant, un complément d'activité ou à un(e) professionnel(le) de la petite enfance ! Vos missions : Récupérer les enfants à l'école et/ou à la garderie Encadrer le goûter Proposer des jeux et activités éducatives adaptés à leur âge Mettre en place des temps calmes Donner le bain Organiser des jeux en extérieur lorsque le temps le permet Horaires de travail Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 16h30 - 18h30 Mercredi (1 semaine sur 2) : 8h30 - 13h30 Profil recherché : - Dynamique, joyeux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'humour Rémunération : - Entre 13,07 € et 13,29 € brut de l'heure (CP inclus) -Informations complémentaires Début de mission : dès que possible Durée : sur le long terme, selon vos disponibilités Lieu de travail : au domicile des parents (Ploemeur) Avantages : accompagnement par l'agence ASSADIA Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants,[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Guidel, 56, Morbihan, Bretagne

Devenez notre prochain(e) Animateur-rice Poussin H/F ! Au sein du Baby Club Belambra, vous accueillez les tout-petits de 4 mois à 2 ans et demi dans un environnement sécurisé, chaleureux et stimulant. Votre mission ? Offrir aux bébés une prise en charge bienveillante et adaptée à leur rythme, tout en apportant sérénité et confiance aux parents pendant leurs vacances. Référent(e) du bien-être des bébés, voici un aperçu de votre quotidien : Accueil et accompagnement des enfants et des parents : instaurer un climat de confiance, rassurer les familles et garantir une prise en charge sécurisée et affective Soins et bien-être au quotidien : changes, repas, hydratation, accompagnement au sommeil et respect du rythme individuel de chaque enfant Mise en place d'activités d'éveil : motricité, jeux sensoriels, éveil musical, moments calmes favorisant le développement et l'épanouissement des tout-petits Application des protocoles petite enfance : hygiène, sécurité, soins et entretien des espaces et du matériel Observation et suivi des enfants : repérer les besoins, les signaux d'inconfort et remonter les informations au Responsable Baby Club Relation parentale de qualité : échanges[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Guidel, 56, Morbihan, Bretagne

Devenez notre prochain(e) Animateur-rice Poussin H/F ! Au sein du Baby Club Belambra, vous accueillez les tout-petits de 4 mois à 2 ans et demi dans un environnement sécurisé, chaleureux et stimulant. Votre mission ? Offrir aux bébés une prise en charge bienveillante et adaptée à leur rythme, tout en apportant sérénité et confiance aux parents pendant leurs vacances. Référent(e) du bien-être des bébés, voici un aperçu de votre quotidien : Accueil et accompagnement des enfants et des parents : instaurer un climat de confiance, rassurer les familles et garantir une prise en charge sécurisée et affective Soins et bien-être au quotidien : changes, repas, hydratation, accompagnement au sommeil et respect du rythme individuel de chaque enfant Mise en place d'activités d'éveil : motricité, jeux sensoriels, éveil musical, moments calmes favorisant le développement et l'épanouissement des tout-petits Application des protocoles petite enfance : hygiène, sécurité, soins et entretien des espaces et du matériel Observation et suivi des enfants : repérer les besoins, les signaux d'inconfort et remonter les informations au Responsable Baby Club Relation parentale de qualité : échanges[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Plouray, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un congé maternité, l'ESAT Saint Yves de PLOURAY, situés dans le Morbihan (56), recrute un moniteur ou une monitrice d'atelier aux espaces verts. Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein pour une durée estimée de 6 mois, pouvant être ajustée en fonction de l'évolution du congé maternité. Le poste est à pourvoir dès que possible. À propos de nous : L'ESAT Saint Yves fait partie de l'Association des Œuvres de Saint-Jean (AOSJ) regroupant plusieurs établissements et services en Bretagne destinés à soutenir les personnes en situation de handicap (CMPP, ESAT, UATP, SAVS, Foyer d'hébergement, SAESAT). Les valeurs fondamentales de l'association reposent sur la solidarité et l'entraide, visant à accompagner non seulement les personnes en situation de handicap, mais aussi leurs familles. Ces actions s'inscrivent dans une démarche inclusive et bienveillante, répondant aux besoins spécifiques de chaque individu. Vos missions : Placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'établissement et par délégation du responsable des ateliers de production, vous aurez sous votre responsabilité l'encadrement d'une équipe de travailleurs d'ESAT de notre atelier espaces[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Veiller à la sécurité des personnes hébergées (adultes handicapés) - Assurer la prévention et la surveillance des bâtiments et des installations - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité - Gérer les situations d'urgence selon les procédures mises en place en lien avec la personne d'astreinte Compétences : - Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap - Bonne capacité relationnelle et d'écoute - Sens des responsabilités, autonomie - Permis B Qualifications exigées : - Certificat de surveillant de nuit qualifié exigé Conditions particulières : - Sujétions d'internat Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au 1er Mars 2026

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes hébergées dans la vie quotidienne - Accompagner à l'expression du besoin et des attentes pour la construction des projets personnalisés - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et coopérer avec les partenaires pour assurer la cohérence et la continuité des projets d'accompagnement - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents Compétences : - Travail en équipe - Application de la méthodologie de projet - Utilisation de l'outil informatique - Permis B Qualifications exigées : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Conditions particulières : - Sujétions d'internat Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir Immédiatement

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité. Le titulaire du poste a pour mission de collaborer avec l'infirmier(e) et les médecins afin d'assurer une prise en charge efficiente des patients en fonction des sous-indications et/ou contre-indications aux soins (repas, lever.) qu'il/elle lui aura transmis. Activités principales : - Accueillir et installer les patients en assurant son confort et sa sécurité : installation avec une attention particulière aux prescriptions médicales, barrières, couvertures,[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison de Retraite du Comité des Œuvres Sociales des Anciens Combattants, véritable lieu de vie choisi par le résident et sa famille, est également un lieu de soins à part entière. Le travail de la personne recrutée devra donc refléter ces deux dimensions, auxquelles s'ajoutera le souci continu de la préservation de l'autonomie des personnes accueillies. Missions Intégré à une équipe soignante, composée d'IDES, d'Aides-Soignantes/AMP/AVS, d'une Cadre Référente et d'un Médecin Coordonnateur, vous aurez pour mission : - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne âgée - Exécuter le rôle propre de l'IDE sur prescription - Assurer le suivi et la continuité des soins Profil - Diplôme d'État d'Infirmier et attestation d'inscription à l'Ordre infirmier en cours de validité Obligatoires - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe - Qualités managériales, techniques et relationnelles Conditions - CDI temps complet à pourvoir au dès que possible - Horaires en 12 ou 10 heures - Rémunération mensuelle selon la grille de la CCN51 Envoyer CV et lettre de motivation

photo Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité. Le titulaire du poste a pour mission de dispenser des soins de qualité visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients (adultes, enfants, nourrissons) en pré-hospitalier et/ou à leur arrivée dans le service des urgences, ceci en collaboration avec le corps médical. Missions principales : - Recevoir les bilans du SAMU (Service d'Aide Médicale Urgente), - Alerter le médecin de l'arrivée d'un ou plusieurs patients, - Accueillir et assurer[...]

photo Informaticien / Informaticienne

Informaticien / Informaticienne

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référent Systèmes d'Information H/F Keolis est l'un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Présent dans 13 pays, le Groupe s'appuie sur l'expertise de ses 68 000 collaborateurs pour proposer chaque jour des solutions de transport sûres, performantes et durables, contribuant ainsi à la transition écologique et à la réduction de l'usage de la voiture individuelle. Ensemble, nous concevons et exploitons des mobilités adaptées aux besoins de chaque territoire, avec l'ambition d'améliorer la qualité de vie de tous et d'accompagner les collectivités dans leurs enjeux de développement durable. Keolis Nevers , filiale du groupe Keolis, assure l'exploitation du réseau de transport de l'agglomération neversoise. L'entreprise emploie près de 100 collaborateurs et gère un parc de 46 véhicules dédiés aux lignes urbaines et périurbaines, au transport scolaire, ainsi qu'à différents services de mobilité. Acteur majeur du territoire, Keolis Nevers œuvre quotidiennement pour offrir un service fiable, accessible et moderne, tout en accompagnant la Communauté d'Agglomération dans la construction d'une mobilité durable,[...]

photo Commercial / Commerciale en automobiles

Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lesquin, 59, Nord, Hauts-de-France

L'agence CRIT Lille recherche un préparateur de commandes (H/F) pour son client situé à Lesquin, pour effectuer la préparation de commandes de pièces détachées automobiles. Vos missions sont les suivantes : - Préparer les commandes clients avec rigueur et rapidité - Vérifier la conformité des pièces préparées (références, quantités) - Assurer le bon conditionnement et l'étiquetage des colis - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Il peut y avoir du port de charges (max 25kg environ) Vos horaires de travail sont les suivantes : 9h / 18h du lundi au jeudi 9h30 / 17h30 le vendredi Votre profil : Vous avez la capacité à respecter les délais de productivité Vous faites preuve de rigueur et de réactivité

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lesquin, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous aimez être au cœur de l'organisation SAV et faire le lien entre clients et techniciens ? Alors vous lisez la bonne annonce ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé en équipements de cuisines professionnelles, une Assistante Technique SAV (H/F) en CDI sur le secteur de Lesquin. EXPERIENCE OBLIGATOIRE EN SAV ! En lien avec le Responsable Technique et le Directeur, vos missions seront les suivantes : 1) Gestion technique & SAV : - Prise des appels entrants et gestion de la hotline SAV - Création et suivi des dossiers curatifs et préventifs - Planification des interventions et prise de rendez-vous - Organisation du planning curatif en l'absence du Responsable Technique - Suivi des interventions et contrôle des BSD fluides frigorigènes - Répartition et envoi des missions aux techniciens (sur consignes du RT) - Relance des techniciens en cas d'informations manquantes 2) Devis & administratif technique - Recherche de pièces détachées (vues éclatées, références, prix) - Élaboration, envoi et suivi des devis - Validation des devis acceptés par les clients - Relance des devis et dossiers en attente de bon de commande - Rédaction des rapports préventifs - Réalisation[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lambersart, 59, Nord, Hauts-de-France

Cadres d'emplois des Assistants Territoriaux Sociaux-Educatifs Poste à pourvoir dès que possible Contrat à durée déterminée de 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité La CCAS de Lambersart recrute un Agent Social titulaire d'un diplôme d'état d'Assistant(e) de Service Social ou d'un diplôme d'état de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale. Missions / responsabilités : Sous l'autorité de la responsable du service Développement social/Insertion du CCAS de Lambersart, vous aurez pour missions : 1° De mener des interventions sociales en vue de favoriser l'accès aux droits et d'améliorer les conditions de vie des habitants : - Accueillir, informer et orienter les usagers : participer à l'accueil de personnes en situation complexe , élaborer un diagnostic social , informer sur les différents dispositifs d'aides sociales et les actionner si besoin , orienter si nécessaire vers d'autres organismes pouvant répondre à la problématique de la personne - Proposer, après évaluation, un accompagnement social global : élaborer un diagnostic social et un projet d'intervention sociale personnalisé en prenant en compte les potentialités de la personne, accompagner[...]

Ressources supplémentaires